玄菟明月网(原抚顺七千年网站)

当前位置:首页 >   记忆   > 传记专栏

传记专栏

《龙凤矿口述历史》之二:王宝瑞口述

2017-05-03 10:55 抚顺七千年 王维俊 1611
王宝瑞,男,85岁,原龙凤矿党委副书记,退休  我叫王宝瑞,今年85岁,1950年来到龙凤矿,1993年退休,在龙凤矿工作了44个年头。见证了龙凤矿的恢复、建设、辉煌和衰退时期。但给我留下不褪记忆的还是龙凤矿工那不计得失、永不言败的精神。  比如说1950...
《龙凤口述历史》之二

《龙凤矿的矿工就是有精神》——王宝瑞口述 

  王宝瑞,男,85岁,原龙凤矿党委副书记,退休

  我叫王宝瑞,今年85岁,1950年来到龙凤矿,1993年退休,在龙凤矿工作了44个年头。见证了龙凤矿的恢复、建设、辉煌和衰退时期。但给我留下不褪记忆的还是龙凤矿工那不计得失、永不言败的精神。


《龙凤矿口述历史》之二:王宝瑞口述 图1
王宝瑞(2016)


  比如说1950年,正是抗美援朝的时候,每个节假日都要献工,就是白干活,买飞机支援抗美援朝。再一个就是在休礼拜天的时候到南山去打石头,都是义务劳动,星期天下井也是义务劳动。特别是春节的时候休三天假,在休假的时候全是义务劳动,也照样干活,但是不要钱,不要工资,这不是一种奉献的精神吗?

  在50年代大跃进的时候,在青年和共青团组织中组织青年突击队,开展热烈的劳动竞赛。比如说我这个小组下去以后,日进三米,别的小组也得日进三米,甚至更多,这样一个月,比如说一天三米,30天工作日就得90米,甚至100米,两个小组互相竞赛,谁也不甘落后,互相甩开膀子比着干。当时我们矿里还根据掘进区313队吕振刚小组的事迹,编写了一本连环画,叫《伏虎记》,就是当时真实的情况?313吕振刚小组在全局,全国也是比较出名的。

  当时劳动竞赛可以说是热火朝天,特别是5月份和9月份,搞大干的时候,在下井之前小组的组长领着他们的全体队员到矿前广场,进行宣誓。组长在前头向矿长宣誓,我们今天一定在安全的基础上保证完成多少多少,工作完了以后,完成任务了,超额完成了,回来以后向矿长报告,天天如此。矿里敲锣打鼓送他们下去,在升井的时候敲锣打鼓到井口去欢迎,那时候很热闹,有个大干的气氛,龙凤矿最多出过300万吨煤。


《龙凤矿口述历史》之二:王宝瑞口述 图2
宣传画《誓夺煤炭高产》(
1973)图片来自网络


  就是在“文G”的时候,虽然有些减产,但是没有停产,一直在出煤。因为国家需要煤,鞍钢需要煤,没有抚顺龙凤矿的煤,鞍钢都炼不了钢。

  每次大干的结束以后,矿里都要开一个庆功会,比如说9月份这个大干,完了以后9月份搞一个庆功会。在开会的时候,要评出一些劳动模范。劳动模范要披红戴花,他们排着队,进会场,矿里边的党政工团的领导,在俱乐部的门外欢迎到会的这些劳模和参加会的全体人员。

  那时候当劳模那很光荣啊,要把这些劳模都请上主席台就坐,下边是参加会议的全体人员。有矿领导进行讲话,进行总结,然后选出一部分人、一部分单位在会上做经验介绍,有劳模的进行表态但是奖励却是很微薄。每一次大干的时候,工人付出的劳动相当大,但是奖励只是奖一个背心,就奖励一个背心,白背心,印上几个字。但那个字就让大家足够满足了。有的时候给发一张电影票,让大家看一场电影,就是对大干的奖励,实际就是精神鼓励,谁也没有怨言。以后矿农场养了一些猪,比如说超额完成任务的队就授红旗,还奖励一口猪,白酒管够喝,没完成的队就没有这个奖励,对他们刺激很大。

  1980年以后,就开始有奖励了,由原来的精神奖,变成了奖金。但那时候都要和局里边立军令状,有几个指标,就是产量、安全、成本,有几项你都完成了,才能给你多少多少奖,但没多少钱,每月也就不到30元钱,主要还是靠精神。有人说那时候人是靠精神,也不全对,但人总是还要有点儿精神的。60年代那个时候,咱们的物质生活、物质条件有多少?天灾人祸,咱们就搞自力更生,没有点儿精神能行吗?1960年,国家经济困难的时候,矿工一个月就给三斤油、三斤肉,其他的全部都没有,干部也没有,那时候干部是吃苦在先、享受在后的时候。但矿工精神不倒,照样创高产,没有精神是挺不下来的。

  我很怀念那个时候的精神状态!(整理人:王维俊)

该文章所属专题:王维俊专栏

免责声明本网站是公益网站,一部分文章、图片、视频来源于其它媒介,文章内容属于原作者的观点表达,不一定代表本网站观点。本网站不承担任何法律责任。如有任何侵犯个人权益和版权问题,请联系我们及时删除!



标签:口述历史  龙凤旧事  

文章评论