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王尧:老抚挖的“金字塔”

2018-12-07 14:03 抚顺七千年 王尧 1738
  1982年12月7日,我作为青工到原抚顺挖掘机厂施家沟新厂报到。第二年3月被调到厂团委工作,从此在这座共和国工业史上最伟大的工厂里工作了10年,得以弥补“前不见古人”的遗憾,目睹见证了她星罗棋布、规模宏大的工厂布局,波澜壮阔的辉煌岁月。  老抚挖是抚顺拥有的中国第一批“国字号...
  1982年12月7日,我作为青工到原抚顺挖掘机厂施家沟新厂报到。第二年3月被调到厂团委工作,从此在这座共和国工业史上最伟大的工厂里工作了10年,得以弥补“前不见古人”的遗憾,目睹见证了她星罗棋布、规模宏大的工厂布局,波澜壮阔的辉煌岁月。

  老抚挖是抚顺拥有的中国第一批“国字号”央企,五十年代曾是国家第一机械工业部的直辖企业,当时职工人数就超过5000人。她既是中国工业词典上挖掘机的理论发明和实物发明的诞生地,数十年来创造过一大批开机械行业先河的优质产品、500多项首创技术,是中国机械工业名副其实的母厂。


王尧:老抚挖的“金字塔” 图1


  老抚挖的工厂结构和组织体系是“金字塔”。厂党委和厂部是“金字塔”的“塔尖”,灿若群星的各个分厂、车间、科室、工段、班组构成了“塔身”,成千上万的职工是这座“金字塔”的“塔基”。她一次次影响中国、闻名世界的创造,灿烂辉煌的企业文化,就出自工厂那一排排林立的厂房、一座座车间分厂、一间间科研处室,从上至下党政工青妇等各级组织、各个部门、车间班组的一代代劳动者们开拓性的奉献。

  八十年代的老抚挖,沿袭了老一代抚挖人奠定的工厂管理体系基础。不仅党务、行政、群团各级组织俱全,工业化生产加工、采购供应、销售经营、科技研发、经济核算、基础设施建设、商贸流通、职工教育、生活服务管理等各类机构也非常完整。它们的功能不仅覆盖了全厂从上至下的每一级单位,也覆盖、辐射了工厂的职工生活区和周边地区的居民生活。

  从党务序列来说,厂党委领导下设有党办、党委组织部、党委宣传部、厂工会、厂团委、厂武装部及下设机构。党办负责接转、呈报贯彻上级党委的指示、要求,制发党委系统的工作总结和计划,统筹党代会的会务筹备工作。“政治路线确定之后,干部就是决定因素”, 党委组织部长是厂党委举足轻重的常委,党委组织部是负责干部的选拔、任用、调整的核心部门,风气严正。老团委书记韦廷玉把我从模型车间调到厂团委工作,没抽过我一支烟、喝过我一口酒,包括我后来提任厂团委副书记,也不知道是哪位厂领导的动议。但我知道,在老抚挖这座注重青年一代继往开来的工厂,我们年轻干部的表现都在老党委书记郑凤海、德高望重的老一辈组织部长李素清这样作风严正的老领导的视野里。党委宣传部是厂党委和厂部的“喉舌”,工作任务最繁重的部门,主要负责全厂思想政治和宣传工作,包括定期收集来自全厂各车间、分厂基层工段和班组、科室的通讯员们的稿件,编辑、印刷出一份份带着清香的图纸味、浓浓的机油味的《抚挖报》,给职工们提供精神食粮。


王尧:老抚挖的“金字塔” 图2


  我工作的厂团委下辖两个二级团委、八个团总支、六十多个团支部,负责全厂5000多名青工工作。由于群团关系密切,我对厂工会相对更熟悉。厂工会是代表职工利益、反映意见呼声、关心职工生活的重中之重,位高权重,厂工会主席也是厂党委常委。工会主要负责筹办召开每年的职工大会,征集受理职工代表提案,举办各工种技能大赛、生产竞赛、小改小革竞赛,职工生活委员会、女工委员会分工负责困难职工救济、女工特殊权益维护。厂工会文体委员会负责工厂的职工文化娱乐生活、组织体育运动,管理着厂田径队、篮球队、足球队、排球队,组成厂代表队参加市全运会。还管理着厂京剧团、话剧团、评剧团、曲艺团、歌舞团、秧歌队,组织参加国家机械系统、省市文艺汇演,排练著名的京剧、话剧剧目、文艺汇演活动。下辖的俱乐部堪称是一座“金山、宝库”,管理着提琴、扬琴、手风琴,大号、小号、长短号,至于古彩戏装、长枪短靠、雉冠蟒袍、刀剑锤鞭、画屏帷幔等等道具更是无计其数。每当抚顺市来了好影片,厂俱乐部总是率先调来让职工及家属、地区居民先睹为快。厂工会管理的图书馆里典籍无数,既有《史记》、《资治通鉴》、《四书五经》、“四大名著”等古典名著,《唐传奇》、《三言二拍》、《说唐》等通俗古典读物,也能看到《林海雪原》、《烈火金刚》、《红岩》、《铁道游击队》等革命战争题材小说。

  老抚挖严格秉承“党指挥枪”的原则,厂武装部列在党委管理序列中,负责对全厂民兵的军事训练。当年老抚挖是“民兵师”的建制,一些老职工“民兵”还津津乐道地说玩过武装部武器库里存的那些“老枪”,什么“美三零”步枪、抗战名枪“盒子炮”等等。

  从行政序列来说,老抚挖设有厂办(下辖行政处、小车班),总揽厂部行政工作的“政务”和“事务”。总师办统筹领导全厂的技术工作。厂科协负责会同研究所、工艺处对重大技术难题进行科技立项、攻关。财务处负责资金筹集、支出,根据抚挖新建厂区、住宅区的建设需要,会同厂基建处向国家部委“跑钱”。人事处负责行政干部的选拔、任免、职工调入、调出,办理职工工资、保险、制定招工计划,包括提出和实施工厂职工子弟“接班”进厂的计划。那时能进入赫赫有名的抚顺挖掘机厂做一名工人,是工厂子弟就业时不用担忧的归宿,也是社会上很多等待就业的青年人的梦想。

  从生产序列来说,老抚挖有制定生产计划、调度挖掘机生产进度的生产处,有把挖掘机从图纸变成木制模型的的第一道工序模型车间,把木制模型变成“铁甲战车”的铸钢车间(包括清铲段、砂型段、设备段、电炉段、吊车段)、铸铁车间、精铸车间、锻造车间、热处理车间、结构车间、金工一车间、金工二车间、金工三车间、装配车间,有研发制造各种模具的工具车间,选择、维护和检修设备的设备处(包括火车段),提供热电、蒸汽的动力处,昼夜奔忙把挖掘机产品运往祖国各地矿山、各地的“神龙车队”运输处,开发了新产品的起重机分厂、装载机分厂。

  从生产保障序列来说,有负责工厂生命线的安全生产、事故处置、机器设备探伤的安技处,负责仪器仪表检测的计量处,负责锰、铁、木、棉、麻、胶、带、管、阀等巨额原料和劳保用品的供应处,负责挖掘机市场开发、销售的销售处,有开展国际贸易,让中国的挖掘机走出国门,走向亚非拉美、东南亚的进出口公司。

  从后勤保障序列来说,老抚挖有行政处,一年四季管理工厂街路干道的清洁班,万物萌发的春天,他们在工厂的街路两旁植树,烈日炎炎的夏日,他们把清香的自制汽水推到各车间、工段、班组供工人们饮用,凛冽的深秋,他们一遍遍打扫路旁的落叶,寒冷的冬日,他们吐着哈气在路上清理着冰雪。有接收各种刊物、信件、报纸、邮品的收发室,有每天变着花样满族职工胃口的大食堂,管理厂区和职工住宅区的浴池,给成千上万的职工家庭和地区居民供暖的锅炉房,管理星罗棋布的商店,职工子弟入托的幼儿园。职工医院不仅负责本厂职工和家属的诊疗,也要承担榆林、东公园、久保町地区居民的医疗服务……。

  从附属单位来说,老抚挖还为本厂上山下乡的职工子弟的就业设立了挖掘机配件公司、服务公司、房产经营公司,七十年代末因老厂为搬迁开始了在施家沟厂区占地、建设,又安排当地农民就业而组建了第二建筑公司(二综合)。

  老抚挖还设有教育处,负责职工在职教育、青工入厂的教育培训,管理着职工电视中专、职工技校、职工大学。很多中青年职工白天在车间、班组的机床、电炉前奋战,晚上就坐在工厂的课堂,认真地学习文化知识,弥补失去接受中高等教育机会的遗憾。老抚挖还开办了“厂外循环”的子弟小学、子弟中学,一批批职工子弟和周边居民的孩子从这里起飞,带着对老抚挖的感恩,对校园、老师和同学的眷恋,走向更广阔的人间……。

  “每逢佳节倍思亲”。今年12月7日,在我参加工作36年前夕,伴着一场白雪,有感而发的老抚挖共青团战友们举办了一次聚会。看着青年时代的老朋友们的深沉沧桑,年过六旬的老团委领导鬓边的白发,记录下母厂每一点、每一滴足迹以告知来者的责任感愈发强烈。

  把一个家从一穷二白带到子孙满堂、衣食无虞的母亲是无可挑剔的,就算她白玉微瑕、金无足赤。每当听到这样的挑剔,我都需要极大的毅力,极大的克制去理解和揭示这种无知。因为你的脚下所踩的,是巨人的肩膀,是无比坚韧的磐石,它曾立于天地之间,也成就了你。
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