谈日伪时期抚顺炭矿所的档案工作(7)

　　四、结束语

　　从对日伪时期抚顺矿务局档案工作的研究来看，这个时期的档案工作真实地反应出了当时社会的实际状况。一段历史引起了一些思考：新时期，大型工业企业的档案工作应当如何进行？尤其是在这样的一个和谐社会中，企业的档案工作应当怎样发挥它的功效，促进整个社会的进一步和谐，是需要深一步探讨的问题。

　　抚顺矿务局是辽宁乃至整个东北地区比较有代表性的一个大型企业，在抚顺甚至可以说它就是这个城市的经济命脉。从对于日伪时期抚顺矿务局档案工作研究的情况来看，抚顺矿务局，如果把范围扩大一些的话就是大型工矿企业的档案工作在新的历史时期应当完成以下几个任务：⑴ 档案工作的信息化。新科技带来新思维，新思维带来新革命。在信息化潮流不可阻挡的今天，企业档案工作的信息化已成为必然，数据库技术、CAD等工业制图技术应当大力倡导。同时也要注意对这些电子档案的保存和积累。⑵ 档案人员的高素质化。毋庸置疑，推进档案工作向前发展的最主要动力还是人。一批高素质、高学历的档案专门人才，是企业所需要的。⑶ 档案信息资源的整合化。大型企业可以通过不断的资产收购，进行自身的资源整合。同样，大型企业需要建立综合性档案馆，整合公司内部的档案资源。现行文件、人事档案、商务档案、科技档案……它们与企业的发展是密不可分的。将这些资源进行集中，为企业、为社会提供最大的便利，这应当是企业档案工作的宗旨。

　　[1] [日]松田和夫.满铁的文书[Z].大连满铁内部资料,1942.

　　[2] [日]松田和夫.满铁的文书[Z].大连满铁内部资料,1942.

　　[3] 关于炭矿所文书管理的规定[Z].抚顺矿务局档案馆历史档案第322号.

　　[4] 关于炭矿所文书管理的规定[Z].抚顺矿务局档案馆 历史档案第322号.

　　[5] 文书例规集[M].国务院总务厅文书科编纂.满洲行政学会发行.康德七年.

　　[6] 文书例规集[M].国务院总务厅文书科编纂.满洲行政学会发行.康德七年.

　　[7] [日]松田和夫.满铁的文书[Z].大连满铁内部资料,1942.

　　[8] [日]松田和夫.满铁的文书[Z].大连满铁内部资料,1942.

　　[9] 各项规程细则[Z].抚顺矿务局档案馆历史档案第284号.

　　[10] [日]松田和夫.满铁的文书[Z].大连满铁内部资料,1942.

　　[11] 辽宁省档案馆.日伪时期档案[Z].全宗586号.规定类纂第一篇通规第一类庶务（组织、    文书及庶务）.

　　[12] 辽宁省档案馆.日伪时期档案[Z].全宗586号.规定类纂第一篇通规第一类庶务（组织、文书及庶务）.

　　[13] 炭矿会社、班设置以及法规程等[Z].抚顺矿务局档案馆历史档案第304号.

　　[14] 辽宁省档案馆.日伪时期档案[Z].全宗586号.规定类纂第一篇通规第一类庶务（组织、文书及庶务）.

　　[15] 辽宁省档案馆.日伪时期档案[Z].全宗586号.规定类纂第一篇通规第一类庶务（组织、文书及庶务）.