抚顺煤矿长致民生部长函

劳动票

 日本侵略者不仅在华北强制征用工人，还在清乡扫荡中抓捕百姓押送到东北做劳工。即使这样，抚顺煤矿劳动力不足的问题仍然突出。在招工困难的情况下，建立了劳动力自给体制，但仍然改变不了对华北劳动力的依赖。1945年1月2日,抚顺炭矿长在致伪满民生部长的信函中提出在华北招募9000名工人的请求：

抚顺煤矿长致民生部长函

 根据康德6年1月30日民生部令第2号、治安部令第3号《劳动统制法实施规则》第15条，提出如下申请，希准予所请是荷。

 国外劳动者募集申请书

 一、就业场所：奉天省抚顺市抚顺煤矿

 二、劳动募集工作人员：佐伯孝一、渡边猛、相场勇尊等一百人

 三、募集期间：康德12年1月1日至12年12月31日

 四、募集工人总数：9000名

 五、募集地点及募集人数：河南省1550人，江苏省200人，莱维区50人，沂州区50人，曹州区100人，东临区800人，泰安区50人，济南区400人，武定区50人，竞济区1000人，青州区100人，冀南区500人，顺德区800人，真定区700人，保定区200人，渤海区450人，津海区1300人，冀海区200人，燕京区500人。

 六、就劳期间：按应募来矿时间随时延长。

 七、本矿劳务概况：

 1、经营所需人员总数：108310人

 2、现在在籍人数：康德11年末为105100人

 3、不足人数：3210人

 4、每月平均流动率：6％

 5、国内外（关内外）在籍工人的在籍比率：国内（东北）40％，国外（关内）60％

 八、工资：井下，最高4.00元，最低1.80元。井外，最高3.00元，最低1.20元。

 九、工资发放方法：根据指纹对照表，按人计算支付本人。

（注：抚顺矿务局档案馆日文档案，8－369号。） 

 从中可以看出，到1944年末抚顺煤矿工人已经超过10万，但由于掠夺规模增大、生产效率下降、工人流动大、死亡率高等原因，劳动力仍然不足。